Osnivač i izvršni predsjednik ERA Group
Osnivač i izvršni predsjednik ERA Group
Posljednjih 26 godina, Fred Marfleet je uspješno vodio ERA Group kroz mnoga različita ekonomska okruženja. Tokom tog perioda, ERA je prosperirala i postala vodeća franšizna kompanija, specijalizirana za optimizaciju i upravljanje troškovima na tržištu malih i srednjih preduzeća, s mrežom od preko 700 konsultanata širom svijeta, koji posluju u 35 zemalja. Idući od uspjeha do uspjeha, najnovija priznanja uključuju osvajanje nagrade za " Najbolju franšizu za bijele okovratnike " na dodjeli nagrada Global Franchise Awards 2019. godine drugu godinu zaredom i najavu da se ERA Training Academy širi kako bi se omogućilo da primi rastući broj franšiza koje se obučavaju svakog mjeseca iz cijelog svijeta. Ovo ulaganje u najsavremenije objekte za obuku pokazuje sve veća ulaganja ERA-e u svoje franšize i osoblje.
S obzirom na kontinuirani rast poslovanja, nevjerovatno je koliko se stvari napredovalo od njegovog osnivanja. ERA je započela svoje putovanje 1992. godine, međutim, Fred Marfleet je maksimalno razvijao svoje poduzetničke talente mnogo prije nego što je ERA nastala.
Naš tim, naši stručnjaci, naši ljudi – sve je to u srži onoga što radimo, tako da je mogućnost pružanja vrhunskog centra za obuku odličan primjer naše posvećenosti.
Fred Marfleet
,
Osnivač i izvršni predsjednik, ERA Group
Porijeklo poslovanja
Fred je oduvijek pokazivao veliko zanimanje za finansije i poslovanje. Odrastajući u Velikoj Britaniji na porodičnoj farmi, proveo je mnogo godina u Australiji, kako na zapadnoj obali, tako i u Sydneyu, gdje i danas ima dom. Iz svojih poljoprivrednih korijena, i u Velikoj Britaniji, a kasnije i u Australiji, Fred se prebacio u industriju finansijskih usluga. Uspješno je stekao diplomu iz poslovne administracije i kvalifikovao se kao ovlašteni računovođa (CPA) u Perthu, Zapadna Australija. Koristeći svoje iskustvo u računovodstvu, Fred je brzo odlučio da iskoristi svoje poduzetničke vještine i pređe u finansijsku industriju, formirajući butik posao finansijskih usluga.
"Smatram da mi je posao u računovodstvu bio ugodan i vrlo koristan, ali sam bila željna istražiti neke od poslovnih ideja koje sam razmatrala. Naravno, bilo je pomalo rizično napustiti sigurnost računovodstva, ali sam bila uzbuđena zbog stvaranja posla u procvatu oblasti finansijskih usluga. Voljela sam uslužne djelatnosti i interakciju s drugim ljudima koja mi se i danas sviđa, zbog čega i dalje uživam u svakodnevnom odlasku u ured ERA-e i učešću u našim globalnim aktivnostima. Vlada pravo uzbuđenje, ne samo zato što smo u posljednjih dvanaest mjeseci zaposlili toliko novih članova osoblja kako bismo pokušali pratiti rastuću potražnju za našim poslovnim aktivnostima."
Poduzetnički počeci
Uspjeh i izazovi su dva elementa u kojima je Fred kontinuirano uživao tokom svoje karijere, a ERA je fantastičan primjer tih dostignuća. Prilikom preseljenja sa svoje računovodstvene uloge u Zapadnoj Australiji, Fred je izgradio vlastiti multidisciplinarni posao finansijskih usluga s operacijama prikupljanja finansiranja, rizičnog kapitala, tržišta novca, hipoteka, brokerskih poslova s dionicama i poslovnih brokerskih poslova, što je dovelo do njegovog prvog iskustva s franšiznom industrijom u Australiji.
Kao rođeni "ljudski nastrojen", Fred je iskoristio obaveze koje mu klijenti postavljaju tako što je izgradio značajnu listu profesionalnih kontakata. Poznavanje pravih ljudi može biti ogromna prednost pri izgradnji poslovanja i tokom cijele svoje karijere, Fred je uvijek razumio vrijednost koju jaka profesionalna mreža može pružiti. Ovo se pokazalo ključnim u razvoju ERA-e, jer je upravo u toj fazi Fred upoznao ključne članove franšizne industrije, koji su mu pružili bitne detalje o svim prednostima franšizinga i na kraju mu omogućili da objedini svo svoje iskustvo. U tom trenutku, ERA je postala stvarnost, otvarajući put za više od dvadeset pet godina kontinuiranog rasta.
Rani dani ERA-e
Kada je prvi put pokrenuta, ERA je bila kompanija usmjerena na obuku. Privukla je ljude koji su željeli postati konsultanti, kao i male profesionalne firme koje su željele dodati još jednu uslugu u svoj portfolio. Ovo se pokazalo kao izuzetno uspješna formula, koja je brzo zaživjela uz minimalne izazove, ali je prilika za globalnu skalabilnost navela Freda da napravi sljedeći korak u ERA putovanju i pređe iz kompanije za obuku u franšiznu organizaciju.
Postizanje uspjeha sa ERA Group
Sa više od 16 jezika koji se govore u globalnim kancelarijama za podršku, i mnogo više u lokalnim kancelarijama, ERA je postala istinski međunarodna korporacija. Uprkos ogromnom porastu veličine tokom godina, i dalje je fascinantno vidjeti da su osnovni ciljevi poslovanja ostali relativno netaknuti.
"Mi smo jedinstven posao jer smo oduvijek pokušavali biti internacionalni u svojoj srži. Naš viši menadžment dolazi iz više zemalja i nijedna lokacija ne dominira našim poslovanjem, što nas čini jedinstveno sposobnim da pružimo lokalno znanje na globalnoj razini. ERA metodologija je isprobana i testirana preko 26 godina, tako da znamo koliko može biti moćna. A elegancija te metodologije je univerzalno primjenjiva širom svijeta. Helsinki, Sydney ili Seattle, naša formula funkcionira isto, uštede su gotovo uvijek tu, tako da uvijek možemo pomoći. U našoj srži, uvijek smo se fokusirali na našu nišu - optimizaciju troškova u indirektnim troškovima, i uvijek težimo da budemo najbolji na svijetu u tome, što je u osnovi razlog zašto smo izdržali test vremena. Mi smo skalpel, a ne čekić. Na probleme gledamo na drugačije načine od većine konsultantskih firmi. Na primjer, 30% naše mreže su inženjeri, pa tražimo rješenja na znatiželjniji način i često dolazimo do rješenja koja su izvan okvira. Jednostavno rečeno, imamo crtu znatiželje u našem poslu i tako pronalazimo rješenja koja drugi ljudi ne mogu."
Budućnost ERA Group
Sa ERA Group Nastavljajući da raste, Fred ima ambiciozne planove za osiguranje budućnosti poslovanja. Naravno, finansijski ciljevi su važni, ali najveći ciljevi se vrte oko ljudi.
"ERA se bavi ljudskim odnosima. Proširenje naših kapaciteta za obuku samo je jedan od mnogih koraka koje poduzimamo jer zaista želimo nastaviti graditi naš tim i razvijati njihove talente. Ljudi su apsolutno sve u našem poslu. Pomoćno osoblje, naš menadžerski tim, naši saradnici – bez njih ne bismo mogli postići nivo uspjeha koji smo imali u proteklih 25+ godina, tako da ih želimo staviti u središte svega što radimo kako bismo osigurali naš uspjeh u narednih 25 godina."
Kompanija je također u procesu formalnog osnivanja ERA fondacije, dobrotvorne organizacije usmjerene na podršku nizu fantastičnih ciljeva. „S obzirom na naš međunarodni ugled i globalni doseg, osnivanje fondacije bio je logičan izbor jer želimo moći pomoći lokalnim zajednicama širom svijeta. Uloga ERA fondacije je prikupljanje sredstava interno i eksterno za širok spektar sjajnih ciljeva. S obzirom na moje iskustvo, jedno područje koje sam zaista uzbuđena podržati je pomaganje pojedincima koji možda nisu u mogućnosti pokrenuti vlastiti posao, tako da je moja vizija za fondaciju da pomogne ne samo tradicionalnim dobrotvornim organizacijama, već i da pomogne kompanijama u razvoju da se pokrenu i uspiju.“
U međuvremenu, Fred će nastaviti svoju ulogu osnivača i izvršnog predsjednika, pomažući ERA Group kako bi ostvario svoje ciljeve, podržavajući svoje ljude i pomažući svojim klijentima da prevaziđu svoje izazove pružanjem Value Through Insight S obzirom na opsežno iskustvo koje je Fred stekao tokom duge karijere, a da ne spominjemo njegovu poduzetničku vještinu, Fred će nastaviti biti uključen u širok spektar kolaborativnih organizacija koje pomažu profesionalcima da razviju vlastito poslovanje i postignu uspjeh. Nedavno je Frederick Marfleet postao ambasador za E2E , platformu gdje poduzetnici mogu pronaći prave savjete , podršku, ljude i finansije kako bi svom poduzeću pružili najbolje šanse za uspjeh.
ERA nastavlja pomagati klijentima putem uvida zasnovanih na podacima i mrežnog iskustva. Značajna biblioteka studija slučaja dostupna je onima koji razmatraju angažovanje usluga ERA Group a da ne spominjemo bolje razumijevanje onoga što organizacija radi . Ako želite saznati više, kontaktirajte nas danas.
