មានបទពិសោធន៍សាមសិបឆ្នាំទាំងផ្នែកអាជីវកម្ម និងការប្រឹក្សាយោបល់។ នៅ ERA តាំងពីឆ្នាំ ២០១២ ខ្ញុំទទួលខុសត្រូវលើការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើមសម្រាប់ប្រភេទចល័តភាពសាជីវកម្ម (ការធ្វើដំណើរ និងកងនាវា)។
ជាអ្នកជំនាញ និងជាសហគ្រិន ឥឡូវនេះជាដៃគូជាន់ខ្ពស់នៅ ERA Group។ លោកបានចាប់ផ្តើមការងារនៅក្នុងបរិបទអន្តរជាតិ (Caffè Kimbo, Johnson & Johnson) ហើយបន្ទាប់មកនៅ Accenture ជាកន្លែងដែលលោកបានដឹកនាំគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្ររថយន្តក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងអស់រយៈពេលជាង ១១ ឆ្នាំ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១២ មក លោកគឺជាដៃគូកំពូលម្នាក់របស់ ERA នៅក្នុងប្រទេសអ៊ីតាលី និងអឺរ៉ុបទាក់ទងនឹងលទ្ធផល។ លោករួមបញ្ចូលគ្នានូវការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ និងការគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង។ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងអតិថិជន លោកមានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងគណនីធំៗ និងស្មុគស្មាញ ខណៈពេលដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម លោកមានជំនាញក្នុងការធ្វើដំណើររបស់សាជីវកម្ម (ការធ្វើដំណើរ និងកងនាវា)។
ដោយមានផ្លូវអាជីពដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវបទពិសោធន៍សាជីវកម្ម និងសហគ្រិនភាព លោក Alfredo ទទួលបានជំនាញរឹងមាំក្នុងការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ការគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្តកម្មវិធីប្រសិទ្ធភាព។ នៅ Accenture លោកបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេផ្នែកយានយន្ត ការអភិវឌ្ឍអភិបាលកិច្ចគម្រោង ការគ្រប់គ្រងភាគីពាក់ព័ន្ធ និងការវាស់វែងលទ្ធផល។ លោកជាដៃគូជាន់ខ្ពស់នៅ ERA Group តាំងពីឆ្នាំ 2012 ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត។ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងអតិថិជន លោកសម្របសម្រួលក្រុមពហុជំនាញលើគណនីស្មុគស្មាញ។ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម លោកផ្តោតលើការចល័តសាជីវកម្ម (ការធ្វើដំណើរ និងកងនាវា) ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើមូលដ្ឋានរឹងមាំ KPI ដែលបានចែករំលែក គុណភាពសេវាកម្ម និងគំរូថ្លៃសេវាជោគជ័យដែលតម្រឹមការលើកទឹកចិត្ត។ នៅកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន លោកត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការតាំងចិត្តយ៉ាងមុតមាំ និងវិធីសាស្រ្តផ្តោតលើលទ្ធផល។ លោកទាមទារច្រើនពីខ្លួនលោក ហើយជាលទ្ធផល ពីអ្នកដែលធ្វើការជាមួយលោក ប៉ុន្តែនៅក្នុងបរិយាកាសគោរពជាមួយនឹងគោលបំណងច្បាស់លាស់ និងផ្តោតលើការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន។ លោកជឿជាក់លើការផ្តល់អំណាច មតិកែលម្អដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណសម្បត្តិជាកត្តាជំរុញដើម្បីពន្លឿនផលប៉ះពាល់។ បន្ទាប់ពីមានអាយុ ៥០ ឆ្នាំ គាត់បានក្លាយជាឪពុកម្តងទៀត ដោយបានរកឃើញឡើងវិញនូវផ្នែកមួយដែលមានលក្ខណៈជាឪពុកជាងមុន និងវិធីសាស្រ្តដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ជាងមុនចំពោះរឿងរ៉ាវ៖ ទស្សនៈមួយដែលធ្វើឱ្យភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់គាត់ទាំងទាមទារ និងអត់ធ្មត់ រឹងមាំលើគោលដៅ ប៉ុន្តែមានតុល្យភាពក្នុងដំណើរការ ដោយជឿជាក់ថាលទ្ធផលយូរអង្វែងបានមកពីការជឿទុកចិត្ត វិន័យ និងកិច្ចសហការ។
.webp)
