Оснивач и извршни председник ERA Group
Оснивач и извршни председник ERA Group
Фред Марфлит је последњих 26 година успешно водио ERA Group кроз многа различита економска окружења. Током тог периода, ЕРА је просперирала и постала водећа франшизна компанија, специјализована за оптимизацију и управљање трошковима на тржишту малих и средњих предузећа, са мрежом од преко 700 консултаната широм света, који послују у 35 земаља. Идући од успеха до успеха, најновија признања укључују освајање награде „ Најбоља франшиза за беле оковратнике “ на додели награда за глобалне франшизе 2019. године другу годину заредом и објаву да се Академија за обуку ЕРА шири како би могла да прими растући број франшизних прималаца који се обучавају сваког месеца из целог света. Ова инвестиција у најсавременије објекте за обуку показује све веће улагање ЕРА у своје франшизне примаоце и особље.
Са континуираним растом пословања, изванредно је видети колико су ствари напредовале од његовог оснивања. ERA је започела своје путовање 1992. године, међутим, Фред Марфлит је максимално развијао своје предузетничке таленте много пре него што је ERA настала.
Наш тим, наши стручњаци, наши људи – сви су у сржи онога што радимо, тако да је могућност да пружимо светски класни наменски објекат за обуку одличан пример наше посвећености.
Фред Марфлит
,
Оснивач и извршни председник, ERA Group
Порекло пословања
Фред је одувек показивао велико интересовање за финансије и бизнис. Од детињства у Великој Британији на породичној фарми, провео је много година у Аустралији, како на западној обали, тако и у Сиднеју, где и данас има дом. Из својих пољопривредних корена у Великој Британији, а касније и у Аустралији, Фред се пребацио у индустрију финансијских услуга. Успешно је стекао диплому из пословне администрације и квалификовао се као овлашћени рачуновођа (CPA) у Перту, Западна Аустралија. Користећи своје искуство у рачуноводству, Фред је брзо одлучио да искористи своје предузетничке вештине и пређе у финансијску индустрију, формирајући бутички бизнис финансијских услуга.
„Мој посао у рачуноводству ми је био пријатан и веома награђујући, али сам желела да истражим неке од пословних идеја које сам разматрала. Наравно, било је помало ризично напустити сигурност рачуноводства, али сам била узбуђена због стварања посла у процвату финансијске области. Волела сам услужне послове и интеракцију са другим људима која ми се и данас допада, због чега и даље уживам у свакодневном одласку у канцеларију ERA и учешћу у нашим глобалним активностима. Постоји право узбуђење, не само зато што смо у последњих дванаест месеци запослили толико нових чланова особља како бисмо покушали да пратимо растућу потражњу за нашим пословним активностима.“
Предузетнички почеци
Успех и изазови су два елемента у којима је Фред континуирано уживао током целе своје каријере, а ERA је фантастичан пример тих достигнућа. Када је прешао са своје рачуноводствене улоге у Западној Аустралији, Фред је изградио сопствени мултидисциплинарни посао финансијских услуга са операцијама у прикупљању финансија, ризичном капиталу, тржишту новца, хипотекама, брокерским посредовањем са акцијама и пословним брокерским посредовањем, што је довело до његовог првог искуства са индустријом франшизинга у Аустралији.
Као рођени „човек за људе“, Фред је искористио обавезе својих клијената тако што је проширио значајну листу професионалних контаката. Познавање правих људи може бити огромна предност при изградњи посла и током целе своје каријере, Фред је увек разумео вредност коју јака професионална мрежа може пружити. Ово се показало кључним у путовању ERA-е, јер је управо током ове фазе Фред упознао кључне чланове франшизне индустрије, који су му пружили битне детаље о интегралним предностима франшизинга и на крају му омогућили да обједини сво своје искуство. Управо у том тренутку, ERA је постала стварност, отварајући пут за преко двадесет пет година континуираног раста.
Рани дани ЕРА-е
Када је први пут покренута, ERA је била компанија фокусирана на обуку. Привлачила је људе који су желели да постану консултанти, као и мале професионалне фирме које су желеле да додају још једну услугу свом портфолију. Ово се показало као изузетно успешна формула, која је брзо кренула уз минималне изазове, али је прилика за глобалну скалабилност навела Фреда да направи следећи корак у ERA путовању и пређе из компаније за обуку у франшизну организацију.
Постизање успеха са ERA Group
Са више од 16 језика који се говоре у глобалним канцеларијама за подршку, и још много више у локалним канцеларијама, ERA је постала истински међународна корпорација. Иако се током година огромном брзином повећавала, и даље је фасцинантно видети да су основни циљеви пословања остали релативно нетакнути.
„Ми смо јединствено предузеће јер смо увек покушавали да будемо интернационални у својој суштини. Наш виши менаџмент долази из више земаља и ниједна локација не доминира нашим пословањем, што нас чини јединствено способним да пружимо локално знање на глобалном нивоу. ERA методологија је испробана и тестирана преко 26 година, тако да знамо колико може бити моћна. А елеганција те методологије је универзално применљива широм света. Хелсинки, Сиднеј или Сијетл, наша формула функционише исто, уштеде су скоро увек ту, тако да увек можемо да помогнемо. У нашој суштини, увек смо се фокусирали на нашу нишу – оптимизацију трошкова у индиректним трошковима, и увек тежимо да будемо најбољи на свету у томе, што је у основи разлог зашто смо издржали тест времена. Ми смо скалпел, а не чекић. На проблеме гледамо на другачији начин од већине консултантских фирми. На пример, 30% наше мреже су инжењери, па тражимо решења на радозналији начин и често долазимо до решења која су ван оквира. Једноставно речено, имамо црту радозналости у нашем послу и тако проналазимо решења која други људи не могу.“
Будућност ERA Group
Са ERA Group Настављајући да расте, Фред има амбициозне планове да обезбеди будућност пословања. Наравно, финансијски циљеви су важни, али највећи циљеви се врте око људи.
„ERA се бави људским односима. Проширење наших објеката за обуку је само један од многих корака које предузимамо јер заиста желимо да наставимо да градимо наш тим и развијамо њихове таленте. Људи су апсолутно све у нашем послу. Помоћно особље, наш менаџерски тим, наши сарадници – без њих не бисмо могли постићи ниво успеха који смо имали у протеклих 25+ година, тако да желимо да их ставимо у центар свега што радимо како бисмо осигурали наш успех у наредних 25 година.“
Компанија је такође у процесу формалног оснивања ERA фондације, добротворне организације усмерене на подршку низу фантастичних циљева. „С обзиром на наш међународни углед и глобални досег, оснивање фондације био је логичан избор јер желимо да будемо у могућности да помогнемо локалним заједницама широм света. Улога ERA фондације је да прикупља средства интерно и екстерно за широк спектар сјајних циљева. С обзиром на моје искуство, једно подручје које сам заиста узбуђена да подржим јесте помоћ појединцима који можда нису у могућности да покрену сопствени бизнис, тако да је моја визија за фондацију да помогне не само традиционалним добротворним организацијама, већ и да помогне компанијама у развоју да се покрену и успеју.“
У међувремену, Фред ће наставити своју улогу оснивача и извршног председника, помажући ERA Group да оствари своје циљеве, подржавајући своје људе и помажући клијентима да превазиђу изазове пружањем Value Through Insight С обзиром на богато искуство које је Фред стекао током дуге каријере, а да не помињемо његову предузетничку вештину, Фред ће наставити да буде укључен у широк спектар колаборативних организација које помажу професионалцима да развију сопствени бизнис и постигну успех. Недавно је Фредерик Марфлит постао амбасадор за E2E , платформу где предузетници могу пронаћи праве савете , подршку, људе и финансије како би свом предузећу пружили најбоље шансе за успех.
ERA наставља да помаже клијентима кроз увиде засноване на подацима и искуство у мрежи. Значајна библиотека студија случаја доступна је онима који разматрају ангажовање услуга ERA Group а да не помињемо боље разумевање онога што организација ради . Ако желите да сазнате више, контактирајте нас данас.
