


Osnivač i izvršni predsjednik ERA Group
Posljednjih 26 godina, Fred Marfleet je uspješno vodio ERA Group kroz mnoga različita ekonomska okruženja. Tijekom tog razdoblja, ERA je napredovala i postala vodeća franšizna tvrtka specijalizirana za optimizaciju i upravljanje troškovima na tržištu malih i srednjih poduzeća, s mrežom od preko 700 konzultanata diljem svijeta koji posluju u 35 zemalja. Idući od uspjeha do uspjeha, najnovija priznanja uključuju osvajanje nagrade za „ Najbolju franšizu za bijele ovratnike “ na dodjeli nagrada Global Franchise Awards 2019. drugu godinu zaredom i najavu da se ERA Training Academy širi kako bi se mogla prilagoditi rastućem broju primatelja franšize koji se obučavaju svaki mjesec iz cijelog svijeta. Ovo ulaganje u najsuvremenije centre za obuku pokazuje sve veća ulaganja ERA-e u svoje primatelje franšize i osoblje.
S obzirom na kontinuirani rast poslovanja, izvanredno je vidjeti koliko se stvari napredovalo od njegovog osnutka. ERA je započela svoje putovanje 1992. godine, međutim, Fred Marfleet je maksimalno iskorištavao svoje poduzetničke talente mnogo prije nego što je ERA nastala.
Naš tim, naši stručnjaci, naši ljudi – sve je to u srži onoga što radimo, stoga je mogućnost pružanja vrhunskog centra za obuku odličan primjer naše predanosti.

Porijeklo poslovanja
Fred je oduvijek pokazivao velik interes za financije i poslovanje. Odrastajući u Velikoj Britaniji na obiteljskoj farmi, proveo je mnogo godina u Australiji, kako na zapadnoj obali tako i u Sydneyju, gdje još uvijek ima dom. Iz svojih poljoprivrednih korijena u Velikoj Britaniji, a kasnije i u Australiji, Fred se prebacio u industriju financijskih usluga. Uspješno je stekao diplomu iz poslovne administracije i kvalificirao se kao ovlašteni računovođa (CPA) u Perthu u Zapadnoj Australiji. Koristeći svoje iskustvo u računovodstvu, Fred je brzo odlučio iskoristiti svoje poduzetničke vještine i krenuti u financijsku industriju, osnovavši butik financijskih usluga.
„Svoj posao u računovodstvu smatrala sam ugodnim i vrlo ispunjavajućim, ali bila sam zainteresirana istražiti neke od poslovnih ideja koje sam razmatrala. Naravno, bilo je pomalo rizično napustiti sigurnost računovodstva, ali bila sam uzbuđena zbog stvaranja posla u rastućem području financijskih usluga. Voljela sam uslužne djelatnosti i interakciju s drugim ljudima i danas, zbog čega i dalje uživam u svakodnevnom odlasku u ured ERA-e i sudjelovanju u našim globalnim aktivnostima. Vlada pravo uzbuđenje, ne samo zato što smo u posljednjih dvanaest mjeseci zaposlili toliko novih članova osoblja kako bismo pokušali pratiti rastuću potražnju za našim poslovnim aktivnostima.“
Poduzetnički počeci
Uspjeh i izazovi dva su elementa u kojima je Fred neprestano uživao tijekom cijele svoje karijere, a ERA je fantastičan primjer tih postignuća. Prilikom preseljenja s računovodstvene uloge u Zapadnoj Australiji, Fred je izgradio vlastito multidisciplinarno poslovanje s financijskim uslugama s operacijama prikupljanja financiranja, rizičnog kapitala, tržišta novca, hipoteka, brokerskih poslova s dionicama i poslovnih brokerskih poslova, što je dovelo do njegovog prvog iskustva s franšiznom industrijom u Australiji.
Kao rođeni "ljudski nastrojen", Fred je iskoristio obveze svojih klijenata izgradivši značajan popis profesionalnih kontakata. Poznavanje pravih ljudi može biti ogromna prednost pri izgradnji poslovanja i tijekom cijele svoje karijere, Fred je uvijek razumio vrijednost koju može pružiti snažna profesionalna mreža. To se pokazalo ključnim u putu ERA-e, jer je upravo u toj fazi Fred upoznao ključne članove franšizne industrije, koji su mu pružili bitne detalje o integralnim prednostima franšizinga i na kraju mu omogućili da objedini sva svoja iskustva. U tom trenutku ERA je postala stvarnost, utirući put za više od dvadeset pet godina kontinuiranog rasta.
Rani dani ERA-e
Kada je prvi put pokrenuta, ERA je bila tvrtka usmjerena na obuku. Privukla je ljude koji su željeli postati konzultanti, kao i male profesionalne tvrtke koje su željele dodati još jednu uslugu u svoj portfelj. To se pokazalo kao izuzetno uspješna formula, koja je brzo krenula uz minimalne izazove, ali prilika za globalnu skalabilnost navela je Freda da napravi sljedeći korak u ERA-inom putovanju i pređe iz tvrtke za obuku u franšiznu organizaciju.
Postizanje uspjeha s ERA Group
S više od 16 jezika koji se govore u globalnim uredima za podršku i mnogo više u lokalnim uredima, ERA je postala istinski međunarodna korporacija. Iako se tijekom godina nevjerojatnom brzinom povećavala, još uvijek je fascinantno vidjeti da su temeljni ciljevi poslovanja ostali relativno netaknuti.
„Mi smo jedinstvena tvrtka jer smo oduvijek nastojali biti međunarodni u svojoj srži. Naš viši menadžment dolazi iz više zemalja i nijedna lokacija ne dominira našim poslovanjem, što nas čini jedinstveno sposobnima za pružanje lokalnog znanja na globalnoj razini. ERA metodologija je isprobana i testirana tijekom 26 godina, tako da znamo koliko može biti moćna. A elegancija te metodologije univerzalno je primjenjiva diljem svijeta. Helsinki, Sydney ili Seattle, naša formula funkcionira isto, uštede su gotovo uvijek tu, tako da uvijek možemo pomoći. U svojoj srži, uvijek smo se usredotočili na svoju nišu – optimizaciju troškova u neizravnim troškovima, i uvijek težimo biti najbolji na svijetu u tome, što je u osnovi razlog zašto smo izdržali test vremena. Mi smo skalpel, a ne čekić. Na probleme gledamo drugačije od većine konzultantskih tvrtki. Na primjer, 30% naše mreže su inženjeri, pa rješenja tražimo na znatiželjniji način i često dolazimo do rješenja koja su izvan okvira. Jednostavno rečeno, imamo crtu znatiželje u našem poslu i tako pronalazimo rješenja koja drugi ljudi ne mogu.“
Budućnost ERA Group
S ERA Group Nastavljajući rasti, Fred ima ambiciozne planove za osiguranje budućnosti poslovanja. Naravno, financijski ciljevi su važni, ali najveći ciljevi vrte se oko ljudi.
„ERA se bavi ljudskim odnosima. Proširenje naših kapaciteta za obuku samo je jedan od mnogih koraka koje poduzimamo jer zaista želimo nastaviti graditi naš tim i razvijati njihove talente. Ljudi su apsolutno sve u našem poslovanju. Pomoćno osoblje, naš menadžerski tim, naši suradnici – bez njih ne bismo mogli postići razinu uspjeha koju smo imali u proteklih 25+ godina, stoga ih želimo staviti u središte svega što radimo kako bismo osigurali naš uspjeh u sljedećih 25 godina.“
Tvrtka je također u procesu formalnog osnivanja ERA Foundation, dobrotvorne organizacije usmjerene na podršku nizu fantastičnih ciljeva. „S obzirom na naš međunarodni ugled i globalni doseg, osnivanje zaklade bio je logičan izbor jer želimo moći pomoći lokalnim zajednicama diljem svijeta. Uloga ERA Foundation je prikupljati sredstva interno i eksterno za širok raspon sjajnih ciljeva. S obzirom na moju pozadinu, jedno područje koje s uzbuđenjem podržavam jest pomaganje pojedincima koji možda ne mogu pokrenuti vlastiti posao, stoga je moja vizija zaklade pomoći ne samo tradicionalnim dobrotvornim organizacijama, već i pomoći tvrtkama u nastajanju da se pokrenu i uspiju.“
U međuvremenu, Fred će nastaviti svoju ulogu osnivača i izvršnog predsjednika, pomažući ERA Group kako bi ostvario svoje ciljeve, podržavajući svoje ljude i pomažući svojim klijentima da prevladaju svoje izazove pružanjem Value Through Insight S obzirom na opsežno iskustvo koje je Fred stekao tijekom duge karijere, a da ne spominjemo njegovu poduzetničku vještinu, Fred će i dalje biti uključen u širok raspon kolaborativnih organizacija koje pomažu profesionalcima da razviju vlastito poslovanje i postignu uspjeh. Nedavno je Frederick Marfleet postao ambasador za E2E , platformu na kojoj poduzetnici mogu pronaći prave savjete , podršku, ljude i financiranje kako bi svom poduzeću pružili najbolje šanse za uspjeh.
ERA nastavlja pomagati klijentima putem uvida temeljenih na podacima i mrežnog iskustva. Značajna biblioteka studija slučaja dostupna je onima koji razmatraju angažiranje usluga ERA Group a da ne spominjemo bolje razumijevanje čime se organizacija bavi . Ako želite saznati više, kontaktirajte nas još danas.
