Omogućivač povećanja gotovine i profita, koristeći više od 30 godina iskustva u kemikalijama, farmaciji, osobnoj njezi i pakiranju. Vođen podacima, posvećen kontinuiranom učenju i usavršavanju s emocionalnom inteligencijom.
Diplomirani kemijac s više od 30 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u kemijskoj, farmaceutskoj, kozmetičkoj i industriji pakiranja, Antonio omogućuje tvrtkama da otkriju skrivenu vrijednost kroz održivu optimizaciju nabave i poboljšanje procesa. Crni pojas Lean Six Sigme i bivši tehnički direktor i izvršni direktor, donosi globalnu stručnost u istraživanju i razvoju, kvaliteti, ESG-u, operacijama i razvoju poslovanja.
Antonio je strastven u pogledu profesionalnog rasta ljudi i povećanja vrijednosti tvrtke s mjerljivim rezultatima. Ima bogato međunarodno iskustvo s fokusom na Kinu i Indiju.
Antonio koristi više od 30 godina menadžerskog iskustva pomažući tvrtkama u održivoj optimizaciji troškova i projektima poboljšanja procesa, generirajući dodatnu gotovinu, profit i dugoročnu vrijednost za tvrtku. Diploma kemije, magisterij općeg menadžmenta, crni pojas Lean Six Sigma, kvalificirana farmaceutska osoba i opsežna obuka u upravljanju ljudskim resursima i coachingu prekretnice su Antonijevog beskrajnog procesa učenja. Nakon uspješnog upravljanja istraživanjem i razvojem, kvalitetom, sigurnošću, proizvodnjom, operativnim lokacijama i cijelom tvrtkom u kemijskoj, farmaceutskoj, kozmetičkoj i industriji pakiranja, Antonio je upravljao ekološkom krizom. Iskustvo je iskoristilo Antonijeve vještine u pravnom, ekološkom, komunikacijskom, financijskom i političkom upravljanju odnosima s dionicima. Prijenos postrojenja i znanja u Indiju s remedijacijom zemljišta i izviđanjem dobavljača u Kini i Indiji dio je njegovog inozemnog iskustva. Danas Antonio prenosi svoje znanje i uvide pomažući rukovoditeljima da postignu održivo smanjenje troškova uz povećanje poslovnih rezultata. Podržava tvrtke u nabavi, poboljšanju lanca opskrbe i procesa, a istovremeno se fokusira na potrebe tržišta i ESG inicijative. Strastven prema razvoju ljudskih resursa, emocionalnoj inteligenciji i izgradnji tima, Antonio olakšava pozitivna, suradnička i kontinuirano učeća radna okruženja.
.webp)
