13. travnja 2026.

Kako ćemo pokazati etički pristup za okončanje ove prakse

ERA Moderno ropstvo – Izjava protiv ropstva i trgovine ljudima (za web stranicu)

ERA Group UK Ltd jedna je od vodećih svjetskih konzultantskih tvrtki za upravljanje troškovima i nabavu. Kao profesionalni konzultanti za lanac opskrbe, važno nam je da javno istaknemo svoju predanost društvenoj odgovornosti poduzeća. Vjerujemo da je transparentnost putem našeg lanca opskrbe najbolji način da uvjerimo javnost da činimo sve što možemo kao etični korporativni građanin.

U tom duhu, ovdje smo objavili našu godišnju izjavu u kojoj se bavimo odvratnim problemima ropstva i trgovine ljudima koji nemaju mjesta u modernom poslovanju. Ova izjava je donesena u skladu s člankom 54. Zakona o modernom ropstvu iz 2015. i objašnjava korake koje trenutno poduzimamo ili ćemo poduzeti ove godine kako bismo spriječili moderno ropstvo i trgovinu ljudima unutar našeg poslovanja – i poslovanja naših klijenata.

Poduzeli smo sljedeće ključne korake kako bismo osigurali da se ropstvo i trgovina ljudima ne događaju unutar našeg lanca opskrbe ili lanca naših klijenata.

Identificiranje i rješavanje rizika

ERA je tvrtka za profesionalne usluge koja posluje putem mreže neovisnih stručnjaka za nabavu. Svi naši zaposlenici i naši neovisni stručnjaci zaposleni su na temelju formalnih ugovora koji su u potpunosti u skladu sa zakonima Ujedinjenog Kraljevstva. Ograničeno koristimo vanjske dobavljače.

Za ERA-u su rizici povezani s modernim ropstvom i trgovinom ljudima unutar naše vlastite organizacije i neposrednog lanca opskrbe mali. Glavni rizici su svi profesionalni, tj. savjeti koje dajemo našim klijentima o njihovim praksama nabave i njihovim lancima opskrbe. Ti će se rizici razlikovati od sektora do sektora i od klijenta do klijenta, stoga je bitno da uspostavimo snažnu politiku usmjerenu na zaštitu naših klijenata i nas samih od bilo kakvog doprinosa ovim gnusnim zločinima.

Tamo gdje koristimo vanjske dobavljače, primjenjivat ćemo istu politiku u interakciji s vlastitim dobavljačima kao što je primjenjujemo za naše klijente.

Razvoj politike

Razvili smo našu politiku 'Moderno ropstvo: Politika i revidirana praksa za suradnike' kako bismo pokrili našu ulogu profesionalnih savjetnika. Od srpnja 2017. svi novi projekti koje provodi ERA UK i njegovi suradnici bit će u skladu s tom politikom.

Naše je mišljenje da bi sve organizacije trebale biti u skladu s odredbama Zakona o modernom ropstvu i dostaviti izjavu o politici, bez obzira na to jesu li na to obvezne prema zahtjevu o fluktuaciji zaposlenika ili ne.

Načela prema kojima će se ova politika provoditi su sljedeća:

U slučajevima kada klijent ima vlastitu Izjavu i politiku o modernom ropstvu, osigurat ćemo da se one uključe u naše odnose s dobavljačima. Zatražit ćemo od dobavljača da nam potvrde svoju Izjavu o modernom ropstvu i dostave pisanu potvrdu da je njihov lanac opskrbe u skladu s politikom našeg klijenta o modernom ropstvu.
U slučajevima kada klijent nema izjavu o modernom ropstvu, ponudit ćemo generičku izjavu i politiku koju klijent može koristiti.
U svrhu vlastite provjere kvalitete slijedit ćemo načela 1 i 2, bez obzira je li promet klijenta manji od 36 milijuna funti.

Klijenti će uvijek imati posljednju riječ o tome jesu li zadovoljni pristupom dobavljača u pogledu usklađenosti s politikom modernog ropstva.

Ako klijent ne želi da se u njegovo ime uključi generička Izjava i politika o modernom ropstvu, i dalje ćemo zahtijevati da dobavljač prihvati politiku kao dio zahtjeva za ponudu.

Tamo gdje su uvjeti ugovora o kupnji obuhvaćeni pravnim sporazumom (formalnim ugovorom), bit će uključena relevantna formulacija koja se odnosi na usklađenost sa Zakonom o modernom ropstvu.

Ključni dio naše strategije za ropstvo i trgovinu ljudima je promicanje kulturnih promjena među našim zaposlenicima i klijentima putem edukacije o svjesnosti putem:

• Organizirao sam informativne sesije za sve zaposlenike i suradnike gdje god je to bilo moguće
• Svima je osiguran vlastiti primjerak Politike modernog ropstva
• Ažurirali smo sve naše materijale za obuku i predloške kako bismo uključili nove odredbe i učinili ih dostupnima novim zaposlenicima
• Uspostavljen je eskalacijski put za suradnike kako bi mogli zatražiti daljnju podršku u ime svojih klijenata
• Razvio sam uslugu za klijente koja im pomaže u ispunjavanju vlastitih izjava o modernom ropstvu.