


Ustanovitelj in izvršni predsednik ERA Group
V zadnjih 26 letih je Fred Marfleet uspešno vodil ERA Group različne gospodarske razmere. V tem obdobju je ERA uspešno rasla in postala vodilno franšizno podjetje, specializirano za optimizacijo stroškov in upravljanje na trgu malih in srednjih podjetij, z mrežo več kot 700 svetovalcev po vsem svetu, ki delujejo v 35 državah. Skupina je vedno bolj uspešna, med najnovejšimi priznanji pa sta tudi zmaga v kategoriji»Najboljša franšiza za belo ovratnico«na podelitvi nagrad Global Franchise Awards 2019 že drugo leto zapored ter napoved, da se ERA Training Academy širi, da bo lahko sprejela vse večje število franšizojemalcev iz vsega sveta, ki se vsak mesec usposabljajo. Ta naložba v najsodobnejše prostore za usposabljanje kaže na vse večje vlaganje skupine ERA v svoje franšizojemalce in osebje.
Glede na to, da podjetje še naprej raste, je neverjetno videti, kako daleč je prišlo od svojih začetkov. ERA je svojo pot začela leta 1992, vendar je Fred Marfleet svoje podjetniške sposobnosti izkoriščal že dolgo pred tem, ko je ERA sploh nastala.
Naša ekipa, naši strokovnjaki, naši zaposleni – vsi so v središču našega delovanja, zato je vzpostavitev vrhunskega, namensko zasnovanega centra za usposabljanje odličen dokaz naše zavezanosti.

Zgodovina podjetja
Fred se je že od nekdaj zelo zanimal za finance in poslovni svet. Odraščal je na družinski kmetiji v Veliki Britaniji, nato pa je več let preživel v Avstraliji, tako na zahodni obali kot v Sydneyju, kjer ima še danes dom. Iz kmetijskih korenin v Veliki Britaniji in kasneje v Avstraliji je Fred prešel v sektor finančnih storitev. Uspešno je pridobil diplomo iz poslovnih ved in postal pooblaščeni računovodja (CPA) v Perthu v Zahodni Avstraliji. Fred je izkoristil svoje izkušnje v računovodstvu in se hitro odločil, da bo uporabil svoje podjetniške sposobnosti ter se preusmeril v finančni sektor, kjer je ustanovil butično podjetje za finančne storitve.
»Delo v računovodstvu mi je bilo všeč in zelo izpolnjujoče, a sem si želel uresničiti nekatere poslovne ideje, o katerih sem razmišljal. Seveda je bilo to nekoliko tvegano, saj sem zapustil varnost računovodstva, a sem bil navdušen nad ustanovitvijo podjetja na hitro rastočem področju finančnih storitev. Oboževal sem storitvene dejavnosti in stike z drugimi ljudmi, kar velja še danes, zato še vedno z veseljem hodim vsak dan v pisarno ERA in sodelujem v naših globalnih dejavnostih. V zraku je prava živahnost, tudi zato, ker smo v zadnjih dvanajstih mesecih zaposlili toliko novih sodelavcev, da bi lahko sledili rastočemu povpraševanju po naših poslovnih dejavnostih.“
Začetki podjetništva
Uspeh in izzivi sta dva elementa, ki ju je Fred skozi svojo kariero vedno z veseljem sprejemal, pri čemer je podjetje ERA odličen primer teh dosežkov. Ko se je preselil iz Zahodne Avstralije, kjer je delal kot računovodja, je Fred ustanovil lastno večdisciplinarno podjetje za finančne storitve, ki se je ukvarjalo z zbiranjem sredstev, tveganim kapitalom, denarnim trgom, hipotekami, posredovanjem pri trgovanju z delnicami in posredovanjem pri prodaji podjetij, kar ga je pripeljalo do prvih izkušenj s franšizingom v Avstraliji.
Fred, ki je po naravi »človek za stike«, je svoje delo v neposrednem stiku s strankami izkoristil za vzpostavitev obsežnega seznama poslovnih stikov. Poznavanje pravih ljudi je lahko ogromna prednost pri ustanavljanju podjetja, in Fred je skozi svojo kariero vedno razumel vrednost, ki jo lahko prinese močna poslovna mreža. To se je izkazalo za ključno na poti podjetja ERA, saj je prav v tej fazi Fred spoznal ključne člane franšizne industrije, ki so mu posredovali bistvene podrobnosti o celostnih prednostih franšizinga in mu na koncu omogočili, da je združil vse svoje izkušnje. V tem trenutku je ERA postala resničnost in utrla pot za več kot petindvajset let neprekinjene rasti.
Začetki ERA
Ob ustanovitvi je bilo podjetje ERA osredotočeno na izobraževanje. Privabljalo je ljudi, ki so želeli postati svetovalci, ter manjša strokovna podjetja, ki so želela svojo ponudbo dopolniti z novo storitvijo. Ta formula se je izkazala za izjemno uspešno; podjetje je hitro vzcvetelo in se soočalo z minimalnimi izzivi, vendar je bila prav priložnost za globalno širitev tista, ki je Freda spodbudila, da je naredil naslednji korak v zgodbi podjetja ERA in se iz izobraževalnega podjetja preusmeril v franšizno organizacijo.
Uspeh z ERA Group
V svetovnih podpornih pisarnah se govori več kot 16 jezikov, v lokalnih pisarnah pa še veliko več, zato je ERA postala resnično mednarodna korporacija. Čeprav se je podjetje v zadnjih letih izjemno hitro razširilo, je še vedno zanimivo opazovati, da so temeljni cilji in usmeritve podjetja ostali relativno nespremenjeni.
"Smo edinstveno podjetje, saj smo si v svojem bistvu vedno prizadevali za mednarodno usmerjenost. Naše vodstvo prihaja iz različnih držav, nobena lokacija pa ne prevladuje v našem poslovanju, kar nam omogoča, da na globalni ravni ponujamo lokalno znanje. Metodologija ERA se je v 26 letih izkazala za učinkovito, zato vemo, kako močna je lahko. Elegantnost te metodologije pa je univerzalno uporabna po vsem svetu. V Helsinkih, Sydneyju ali Seattlu naša formula deluje enako, prihranki so skoraj vedno prisotni, zato lahko vedno pomagamo. V svojem bistvu smo se vedno osredotočali na našo nišo – optimizacijo stroškov posrednih izdatkov – in si vedno prizadevamo biti v tem najboljši na svetu, kar je bistven razlog, zakaj smo prestali preizkus časa. Smo skalpel, ne kladivo. Na probleme gledamo drugače kot večina svetovalnih podjetij. Na primer, 30 % naše mreže sestavljajo inženirji, zato rešitve iščemo na bolj radovedni način in pogosto najdemo rešitve, ki so izven okvirja. Preprosto povedano, v našem poslu imamo kanček radovednosti in tako najdemo rešitve, ki jih drugi ne morejo."
Prihodnost ERA Group
Ker ERA Group širi, ima Fred ambiciozne načrte za zagotovitev prihodnosti podjetja. Seveda so finančni cilji pomembni, vendar se najpomembnejši cilji nanašajo na ljudi.
"ERA deluje na področju medosebnih odnosov. Razširitev naših prostorov za usposabljanje je le eden od mnogih korakov, ki jih sprejemamo, saj si resnično želimo še naprej graditi našo ekipo in razvijati talente njenih članov. Ljudje so v našem poslu absolutno vse. Podporno osebje, naša vodstvena ekipa, naši sodelavci – brez njih ne bi mogli doseči takšnega uspeha, kot smo ga dosegli v zadnjih več kot 25 letih, zato jih želimo postaviti v središče vsega, kar počnemo, da bi zagotovili naš uspeh tudi v naslednjih 25 letih.“
Podjetje je prav tako v postopku uradne ustanovitve Fundacije ERA, ki je dobrodelna organizacija, namenjena podpiranju številnih plemenitih ciljev. »Glede na naš mednarodni ugled in globalni doseg je bila ustanovitev fundacije logična odločitev, saj želimo pomagati lokalnim skupnostim po vsem svetu. Vloga fundacije ERA je zbiranje sredstev znotraj in zunaj podjetja za širok spekter plemenitih ciljev. Glede na moje ozadje je eno od področij, ki ga z veseljem podpiram, pomoč posameznikom, ki morda ne morejo ustanoviti lastnega podjetja, zato je moja vizija za fundacijo, da ne pomagamo le tradicionalnim dobrodelnim organizacijam, ampak tudi novim podjetjem, da se postavijo na noge in uspejo.«
V tem času bo Fred še naprej opravljal vlogo ustanovitelja in izvršnega predsednika ter pomagal ERA Group doseganju ciljev, podpiral njene zaposlene in pomagal strankam pri premagovanju izzivov z zagotavljanjem Value Through Insight. Glede na bogate izkušnje, ki jih je Fred pridobil v svoji dolgi karieri, pa tudi glede na njegovo podjetniško spretnost, bo Fred še naprej sodeloval v številnih organizacijah, ki strokovnjakom pomagajo pri razvoju njihovih podjetij in doseganju uspeha. Nedavno je Frederick Marfleet postal ambasador platforme E2E, kjer lahko podjetniki najdejo prave nasvete, podporo, ljudi in finančna sredstva, da svojemu podjetju zagotovijo najboljše možnosti za uspeh.
ERA še naprej pomaga strankam z vpogledi, ki temeljijo na podatkih, in izkušnjami iz mreže. Tistim, ki razmišljajo o najemu storitev ERA Group , je na voljo obsežna zbirka primerov iz prakse, ki jim omogoča ERA Group boljše razumevanje dejavnosti organizacije. Če želite izvedeti več, nas še danes kontaktirajte.
