13. april 2026

Kako bomo pokazali etični pristop k odpravi te prakse

ERA in sodobno suženjstvo – Izjava o boju proti suženjstvu in trgovini z ljudmi (za spletno stran)

ERA Group UK Ltd je ena od vodilnih svetovalnih družb na svetu na področju upravljanja stroškov in javnih naročil. Kot strokovni svetovalci na področju dobavne verige nam je pomembno, da uradno izrazimo svojo zavezanost družbeni odgovornosti podjetij. Prepričani smo, da je preglednost v naši dobavni verigi najboljši način, s katerim lahko javnosti zagotovimo, da si kot etično odgovorno podjetje prizadevamo po najboljših močeh.

V tem duhu smo tukaj objavili našo letno izjavo, v kateri obravnavamo zgrožljiva vprašanja suženjstva in trgovine z ljudmi, ki v sodobnem poslovnem svetu nimajo mesta. Ta izjava je pripravljena v skladu s 54. členom Zakona o sodobnem suženjstvu iz leta 2015 in pojasnjuje ukrepe, ki jih trenutno izvajamo ali jih bomo izvedli v tem letu, da bi preprečili sodobno suženjstvo in trgovino z ljudmi v našem podjetju – ter v podjetjih naših strank.

Sprejeli smo naslednje ključne ukrepe, da bi preprečili pojav suženjstva in trgovine z ljudmi v naši dobavni verigi ali v dobavnih verigah naših strank.

Prepoznavanje in obvladovanje tveganj

ERA je podjetje za strokovne storitve, ki deluje prek mreže neodvisnih strokovnjakov za javna naročila. Vsi naši zaposleni in neodvisni strokovnjaki so zaposleni na podlagi uradnih pogodb, ki so v celoti skladne z britansko zakonodajo. Zunanje izvajalce uporabljamo le v omejenem obsegu.

Za podjetje ERA so tveganja, povezana s sodobnim suženjstvom in trgovino z ljudmi znotraj naše organizacije in neposredne dobavne verige, majhna. Glavna tveganja so vsa strokovne narave, tj. svetovanje, ki ga nudimo našim strankam glede njihovih nakupnih praks in dobavnih verig. Ta tveganja se razlikujejo od sektorja do sektorja in od stranke do stranke, zato je nujno, da uvedemo trdno politiko, katere cilj je zaščititi naše stranke in nas same pred kakršnim koli prispevkom k tem grozovitim zločinom.

Kadar sodelujemo z zunanjimi dobavitelji, bomo v odnosih z njimi upoštevali enaka načela, kot jih uporabljamo pri naših strankah.

Oblikovanje politike

Pripravili smo dokument »Sodobno suženjstvo: Politika in posodobljena praksa za sodelavce«, ki obravnava našo vlogo kot strokovnih svetovalcev. Od julija 2017 bodo vsi novi projekti, ki jih izvajajo ERA UK in njeni sodelavci, v skladu s to politiko.

Menimo, da morajo vse organizacije upoštevati določbe Zakona o sodobnem suženjstvu in objaviti izjavo o politiki, ne glede na to, ali jih k temu zavezuje zahteva glede prometa ali ne.

Načela, po katerih se bo ta politika izvajala, so naslednja:

Če ima naročnik lastno izjavo in politiko o sodobnem suženjstvu, bomo poskrbeli, da bosta ti dokumenti vključeni v naše poslovanje z dobavitelji. Od dobaviteljev bomo zahtevali, da nam potrdijo svojo izjavo o sodobnem suženjstvu ter predložijo pisno potrdilo, da je njihova dobavna veriga skladna s politiko o sodobnem suženjstvu našega naročnika.
Če naročnik nima izjave o sodobnem suženjstvu, mu bomo ponudili splošno izjavo in politiko, ki ju bo lahko uporabil.
Za lastne namene zagotavljanja kakovosti bomo upoštevali zgornja načela 1 in 2, ne glede na to, ali je promet stranke manjši od 36 milijonov funtov ali ne.

Stranke bodo vedno imele zadnjo besedo glede tega, ali so zadovoljne s pristopom dobavitelja k upoštevanju politike o sodobnem suženjstvu.

Če naročnik ne želi, da se v njegovem imenu vključi splošna izjava o sodobnem suženjstvu in politika, bomo kljub temu od dobavitelja zahtevali, da sprejme to politiko kot del razpisnih pogojev.

Če so pogoji nakupne pogodbe urejeni v pravni pogodbi (uradni pogodbi), bo vključeno ustrezno besedilo v zvezi z upoštevanjem Zakona o sodobnem suženjstvu.

Ključni del naše strategije za boj proti suženjstvu in trgovini z ljudmi je spodbujanje kulturnih sprememb tako med zaposlenimi kot tudi med strankami prek izobraževanj za ozaveščanje, in sicer z:

• Kjer je bilo mogoče, smo za vse zaposlene in sodelavce organizirali informativno srečanje
• Vsem smo razdelili lastni izvod Politike o sodobnem suženjstvu
• Posodobili smo vse naše gradivo za usposabljanje in predloge, da smo vanje vključili nove določbe in jih dali na voljo novim zaposlenim
• Vzpostavili smo postopek za eskalacijo, prek katerega lahko sodelavci v imenu svojih strank zaprosijo za dodatno podporo
• Razvili smo storitev za stranke, ki jim pomaga pri izpolnjevanju izjav o sodobnem suženjstvu