Во текот на изминатите шест недели, 44 агенции за вработување мораа да поднесат барање за стечај. И ова во време кога привременото вработување е исклучително барано меѓу компаниите.
Промената на персоналот и незадоволството како предупредувачки знаци
Причината за ова е што некои агенции за вработување не се опоравиле од пандемијата. Кога агенциите за привремено вработување ќе се соочат со проблеми, тоа првично доведува до одреден степен на немир кај привремените работници. Незадоволството и флуктуацијата се зголемуваат - на голема разочарување на компанијата клиент. Во случај на несолвентност, постои и ризик компанијата клиент да мора да плати какви било неплатени придонеси за социјално осигурување и даноци во име на агенцијата за вработување. Тогаш стапува на сцена таканаречената споредна одговорност.
Бидете свесни за ризикот од подружница одговорност
За да ги избегнете ризиците од споредна одговорност, треба да преземете контрамерки рано. Вреди да разговарате со агенциите за вработување при првите знаци на проблеми.
