Este resumo contém as principais informações do nosso webinar realizado em 13 de junho de 2025, apresentado por Samira Bencedira Malaüs, que aborda as questões fundamentais, os custos ocultos e as alavancas de otimização no uso de mão de obra temporária. Com mestrado com honras em Compras Internacionais pela ULCO-ISCID, Samira possui 15 anos de experiência no setor. Ao longo de sua carreira, ela desenvolveu um profundo conhecimento das técnicas de compras e da cadeia de suprimentos. O custo do trabalho temporário: alguns fatores de custo são bem conhecidos, outros nem tanto. O custo do trabalho temporário é frequentemente reduzido a uma simples multiplicação: taxa horária x coeficiente x número de horas. Mas, na realidade, muitos outros fatores entram em jogo e influenciam o Custo Total de Propriedade (TCO).
Os tipos de riscos a serem considerados
Existem vários tipos:
- Competências comportamentais e interpessoais
- Recursos Humanos e organizacional
- No âmbito jurídico, com a reforma da AFPR e do imposto DOETH, em particular
- Impacto fiscal e ambiental
- Formação, que pode ser insuficiente
- Estrutural, envolvendo uma grande variedade de partes interessadas
Quais são as implicações para a sua empresa?
Esses riscos terão implicações organizacionais, operacionais e estratégicas.1 - No nível organizacional:
- Queda na rentabilidade
- Perda de competitividade
- Efeito dominó nos processos
- Deterioração gradual do clima social
- Desempenho gerencial insatisfatório
2 - No nível operacional e estratégico:
- Excessos orçamentários
- Perda de produtividade e eficiência
- Custos de substituição ou de migração antecipada
- Impacto na satisfação do cliente
- Dispersão de recursos humanos, ineficiência, perda de flexibilidade
Quais são as tendências? Os preços vão subir?
O mercado de trabalho temporário reflete a situação econômica geral na França e, de forma mais ampla, na Europa. Ele é o primeiro a ser afetado quando os volumes e a atividade diminuem. O custo do trabalho temporário está sob pressão de alta devido a:
- A escassez de profissionais qualificados
- O aumento do salário mínimo
Será que podemos reduzir custos sem prejudicar as operações?
Podemos reduzir custos melhorando a eficiência operacional: a conta total é reduzida duas vezes, a do prestador de serviços e a conta interna correspondente.
Em conclusão
Esse trabalho de base exige comprometimento e disposição para mudar, mas os resultados estão ao seu alcance, ao mesmo tempo em que alinha sua estratégia de negócios com suas políticas de RH e compras.>> Se você tiver alguma dúvida ou quiser obter uma gravação do webinar, não hesite em entrar em contato com Samira Bencedira Malaüs ou Bénédicte Théard.
