សូមអរគុណដល់ អង្គការ Women in Mining Argentina (WIM Argentina) ដែលបានអញ្ជើញខ្ញុំឱ្យចូលរួមក្នុងវិស័យដ៏សំខាន់នេះ។
វេទិកាពិភាក្សាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់; វាគ្មិនដែលមានទំនួលខុសត្រូវកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន; ឯកអគ្គរដ្ឋទូត និងអនុព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម; ទាំងអស់និយាយអំពីគុណសម្បត្តិដែលពួកគេបានរកឃើញតាមផ្លូវឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាព និង ESG
ខ្ញុំបានបន្សល់ទុកនូវសារដ៏ច្បាស់មួយថា៖
និរន្តរភាពលែងជា "បន្ថែម" សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអាហ្សង់ទីនទៀតហើយ។ វាគឺជាតម្រូវការសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង។
📌វាច្បាស់ណាស់ថា:
- ក្រុមហ៊ុនដែលរាយការណ៍ និងអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនិរន្តរភាពរួចហើយ បានរកឃើញប្រាក់ចំណេញដោយផ្ទាល់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ទិញរបស់ពួកគេ។
- ការសម្រេចចិត្តជាក់លាក់នីមួយៗ (អ្នកផ្គត់ផ្គង់ណាដែលអ្នកជ្រើសរើស; របៀបដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរការរបស់អ្នក; កន្លែងដែលអ្នកវិនិយោគ) បន្ថែមតម្លៃដល់ការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកនាំចេញ។
នៅឆ្នាំក្រោយ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់អឺរ៉ុប ការសម្រេចចិត្តទាំងនេះនឹងកំណត់ថាអ្នកណាអាច និងមិនអាចចូលទៅក្នុងទីផ្សារទាំងនោះបាន។
នៅក្នុងរូបថត; ជាមួយ María Fernanda Milli ; អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅ Compañía Minera Aguilar SA ; ដែលតំណាងឱ្យ WIM នៅលើបន្ទះ។
💡 ជំនឿរបស់ខ្ញុំ៖ និរន្តរភាពដែលរកប្រាក់ចំណេញគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សម្ព័ន្ធភាពយុទ្ធសាស្ត្រ។ សម្រាប់ការតាមដានដែលទីផ្សារទាមទារ។ និងសម្រាប់ប្រទេសអាហ្សង់ទីនដែលចង់នាំចេញយ៉ាងខ្លាំងទៅកាន់សហភាពអឺរ៉ុប។
👉 តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកកំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវរបាយការណ៍ និងដំណើរការរបស់ខ្លួនរួចហើយ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងស្តង់ដារថ្មីដែរឬទេ?
