Fundada em 1966, a Training 2000 é uma entidade formadora que oferece soluções empresariais, cursos comerciais e programas de aprendizagem. Em 2017, a empresa passou a integrar a Universidade de Central Lancashire (UCLan) e tem como visão tornar-se a entidade formadora número um de Lancashire.
O Desafio
A missão da Training 2000 é proporcionar excelência na formação, formando talentos de destaque para o Reino Unido. A sua estratégia para alcançar este objetivo assenta em cinco pilares fundamentais: Cliente, Pessoas, Qualidade, Investimento e Parceria.
Enquanto instituição de caridade, os lucros não são o principal objetivo da Training 2000 – mas o investimento na prestação dos seus serviços e na criação de oportunidades sim. A otimização de custos era uma via óbvia a explorar, recorrendo a consultoria externa em várias áreas de despesas. O reinvestimento de quaisquer poupanças de custos contribuiria significativamente para ajudar a concretizar os objetivos da Training 2000.
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