Under de senaste sex veckorna har 44 bemanningsföretag tvingats ansöka om konkurs. Och detta i en tid då efterfrågan på tillfällig arbetskraft är extremt hög bland företagen.
Personalomsättning och missnöje som varningssignaler
Anledningen till detta är att vissa bemanningsföretag ännu inte har hämtat sig från pandemin. När bemanningsföretag hamnar i svårigheter leder det inledningsvis till en viss oro bland bemanningsarbetarna. Missnöjet och personalomsättningen ökar – mycket till kundföretagets förtret. Vid insolvens finns det också en risk att kundföretaget måste betala eventuella obetalda socialförsäkringsavgifter och skatter för bemanningsföretagets räkning. Det är då det så kallade subsidiära ansvaret träder in.
Var medveten om risken för ansvarsskyldighet för dotterbolag
För att undvika risken för ansvarsskyldighet bör du vidta åtgärder i ett tidigt skede. Det är värt att ta kontakt med bemanningsföretag redan vid de första tecknen på problem.
