En juin 2024, Johan de Bie a rejoint le réseau mondial du groupe ERA en tant qu'associé. Dans sa fiche de présentation, vous trouverez un bref résumé de son parcours avant son arrivée chez ERA ainsi que les compétences qu'il apporte avec lui.
Afin de mieux connaître nos nouveaux collaborateurs, nous posons six questions à chaque nouvel associé après son arrivée. Découvrez les réponses spontanées de Johan :
1. Pourquoi cette nouvelle étape dans votre carrière ?
Cela faisait plusieurs années que j'envisageais de créer ma propre entreprise. En tant que mon propre patron, je peux déterminer moi-même le contenu et la diversité de mon travail et me concentrer pleinement sur ce que j'aime faire : mettre en œuvre des améliorations.
Dans mon dernier poste, où j’étais responsable de la due diligence, de la gestion et de l’intégration des activités en tant que chef de projet, j’ai remarqué que ma motivation était freinée par des changements de politique. C’est là que j’ai su qu’il était temps de prendre les rênes moi-même.
À ce moment-là, ERA Group s’est présenté et tout s’est mis en place...
2. Est-ce que c'est ce que tu voulais faire quand tu étais petit ?
Même quand j’étais petit, je voulais déjà me lancer dans le métier 😉. Mais en tant que directeur d’une entreprise de construction, tout comme mon père et mes grands-pères. En tant qu’associé chez ERA, une partie de mon rêve d’enfant est en train de se réaliser.
3. Toute carrière connaît des hauts et des bas. De quoi êtes-vous fier ? Et que referiez-vous différemment ?
Je suis fier de beaucoup de choses ; mais les plus grandes réussites de ma carrière ont toujours été le fruit d'une collaboration optimale de toute une équipe. Même si j'ai dirigé et animé une telle équipe, le plus important, c'est qu'il faut d'autres personnes pour en faire un succès.
Et refaire quelque chose, avec le recul... ? Chaque choix que j'ai fait a fait de moi ce que je suis. Peut-être aurais-je dû rejoindre ERA Group plus tôt.
4. Quel genre de défi (professionnel) te ferait sortir du lit ?
Je suis toujours très motivé lorsque je peux aider à résoudre ou à prévenir un problème. Surtout quand quelque chose ne semble pas aller. Ce genre de situations m'empêche même de dormir la nuit.
Par exemple, j'ai déjà vécu une situation où les tarifs d'un projet étaient excellents, tout comme le résultat final. Pourtant, pour des raisons obscures, la marge de l'entreprise dans son ensemble restait inférieure à la normale. En me plongeant dans les détails, j'ai découvert que cela était dû à une comptabilisation erronée, ce qui signifiait que tout coûtait plus cher que ce que cela rapportait. Trouvez-moi une telle source de perte, et vous pourrez me réveiller !
5. Qui est votre modèle ?
Il y a tant de personnes que j'admire pour ce qu'elles ont accompli. Mais si je devais en choisir une, je suis particulièrement fier de ma femme. Grâce à son engagement en faveur de la qualité, à sa persévérance et à sa passion pour les moutons, elle a réussi à créer une magnifique entreprise de gestion des paysages.
6. Quel est votre rêve chez ERA ?
Travailler sur de nombreuses missions et contribuer ainsi avec succès à la croissance du réseau du groupe ERA. Mais cela reste, bien sûr, très général.
Au cours de mes recherches pour mon MBA, j’ai découvert qu’une collaboration fructueuse et à long terme entre le propriétaire d’actifs et l’entrepreneur est un terrain propice aux économies de coûts. Le réseau informel joue un rôle crucial à cet égard, car il favorise la confiance, qui est essentielle à une bonne collaboration.
Mon rêve est de gagner cette confiance auprès des clients d’ERA et de les aider en leur proposant des solutions qui tombent à pic.
ERA se réjouit que Johan vienne renforcer son réseau et lui souhaite plein de succès et de satisfaction, conformément à sa devise : « Le succès, on le construit ensemble ».
