ERA Grupa svakog mjeseca poziva stručnjake iz Europe i Sjeverne Amerike koji su se nedavno pridružili Grupi u svoje sjedište u Ujedinjenom Kraljevstvu. Cilj je obučiti ih u "ERA metodi" tijekom dva tjedna, omogućiti im prve osobne interne kontakte i pružiti im sve alate potrebne za učinkovito pokretanje poslovanja .
Aïda KAMARA , nova konzultantica ERA France, bila je dio studenog prijema. Ovdje dijeli svoje povratne informacije o ovih 15 intenzivnih dana.
ERA Grupa : Pozdrav Aïda, možete li se za početak ukratko predstaviti našim čitateljima?
Aïda: Obrazovana sam ekonomistica i imam magisterij iz financija. Više od 20 godina obnašala sam pozicije voditeljice upravljačke kontrole i kontrolorke projekata. Specijalizirajući se za privremeni menadžment posljednjih 10 godina, radila sam u raznim sektorima i stekla razumijevanje nekoliko ekonomskih modela. Primijetila sam da mnoge organizacije nemaju vremena ili resursa potrebnih za dovršetak procesa optimizacije troškova. ERA model pruža značajnu dodanu vrijednost tvrtkama i čvrstu strukturu konzultantima.
ERA Grupa: Kad biste morali odabrati jedan pridjev za opis ove obuke, koji bi to bio?
Aïda : "Sveobuhvatno i obogaćujuće"! Pristup je vrlo jasan i edukativan. Brzo se upoznate s ERA proizvodom, a 12 sati online predobuke omogućuje vam da na obuku dođete s već usvojenim nekoliko koncepata.
ERA Grupa: Kakva su ova dva tjedna Osnovne obuke? Obrađujete li puno tema?
Aïda : To je deset intenzivnih dana. Promatramo različite aspekte ERA procesa, od razvoja poslovanja do tehničkih tema. Metodologija od 10 koraka je vrlo jasna, a mi svaki dan imamo osobni posao. Ukupno je ne manje od 15 govornika došlo podijeliti s nama svoje znanje i iskustvo. Vrlo je obogaćujuće!
ERA Grupa: Kakva je bila atmosfera, i s trenerima i s ostalim polaznicima?
Aïda : Bili smo mala grupa od šest pripravnika – tri muškarca i tri žene, savršen paritet! – svi iz različitih zemalja: Italije, Kanade, SAD-a, Švedske, Norveške i Francuske. To je omogućilo veliku interaktivnost, svi su postavljali mnogo pitanja, a grupa se pokazala vrlo dinamičnom! Bilo je nekih snažnih osobnosti, ali i puno ljubaznosti, što je generiralo mnogo emulacije na licu mjesta. Otkrila sam da su ERA treneri uspjeli angažirati sve te vrlo različite profile, s različitim porijeklom i kulturama: bili su vrlo pažljivi i dali su sve od sebe kako bismo bili zadovoljni. Izvrstan uvid u korporativnu kulturu unutar Grupe!
ERA Grupa: Zaključno, kako se osjećate nakon ove obuke?
Aïda : Jako sam motivirana! Ovaj tečaj me naučio ERA metodi, koja se već dokazala kod stotina klijenata i potvrdila kvalitetu podrške koju ERA pruža konzultantima na dnevnoj bazi, bilo da se radi o kontinuiranoj obuci, IT-u, administraciji, marketingu itd. Sa svim tim alatima na raspolaganju, spremna sam djelovati!
