Sve češće čujemo da će održive tvrtke biti najprofitabilnije, ali što to zapravo znači? Kako organizacija može postati održiva? I prije svega, zašto bi to trebala učiniti?
Krenimo od početka. Održivi razvoj prvi put se spominje u Brundtlandovom izvješću 1987. godine. Ovaj se dokument bavio utjecajem gospodarskog razvoja i globalizacije na okoliš - potaknutih industrijalizacijom i rastom stanovništva - te je počeo istraživati moguća rješenja za ublažavanje posljedica.
Kasnije, 2015. godine, Opća skupština Ujedinjenih naroda utvrdila je Ciljeve održivog razvoja (SDG) zajedno sa 169 ciljeva pod nazivom Agenda 2030, čineći je planom puta i izazovom za cijelo društvo, a posebno za poduzeća.
Do nedavno, sve što je vezano uz ovaj aspekt bilo je integrirano u područje društvene odgovornosti u mnogim organizacijama, a čini se da postoji sve veća potražnja da se to smatra aktivnim i relevantnim dijelom korporativne strategije. Prema španjolskoj mreži Global Compact, 80% tvrtki predano je Agendi 2030, ali samo 24% njih definiralo je i utvrdilo specifične, mjerljive obveze.
Stoga je jasno da je došlo vrijeme da tvrtke preuzmu stvarnu obvezu i djeluju kao pravi pokretači promjena, doprinoseći
održiv, siguran i prosperitetan planet. Kao što je navedeno u Deloitteovom izvješću „Svrha 2030: Dobro poslovanje i bolja budućnost“ , nedavne velike akademske studije procjenjuju da su organizacije posvećene Agendi 2030 nadmašile svoje konkurente na burzi za 11%.
U ERA Grupi želimo vam pomoći u održivoj transformaciji vaše tvrtke. Kroz četiri ključne poluge, istražujemo glavne trendove, izazove i akcije koje treba poduzeti u područjima zaštite okoliša i digitalnih tehnologija, a koje će potaknuti postizanje nekih od najrelevantnijih ciljeva održivog razvoja za vaše poslovanje. Osim toga, pozabavit ćemo se time kako osigurati
dodatne resurse za ovu transformaciju kroz optimizaciju troškova i pristup europskim fondovima u okviru programa „Plan España Puede“.
Saznajte kako možete započeti s održivom transformacijom svoje tvrtke. Preuzmite cijeli dokument ovdje .
Preuzmite resurs
