Strateška širitev vodstvenega kadra: Skupina ERA DACH krepi področje trženja in pridobivanja franšiznih partnerjev




Skupina ERA, globalna svetovalna mreža, specializirana za optimizacijo stroškov in poslovno inteligenco, si zastavlja cilje za nadaljnjo rast v regiji DACH. Z imenovanjem novega vodstva podjetje utrjuje svoj položaj strateškega partnerja za izvajanje projektov za srednje velika podjetja in javne ustanove, s ciljem trajnostnega povečanja njihove konkurenčnosti.
Skupina ERA je za novo vodjo oddelka za trženje in komuniciranje za regijo DACH imenovala Svenjo Fromm. Nasledila je Thomasa Löwerja, ki bo odslej prevzel vlogo operativnega direktorja (COO) in nadziral strateške dejavnosti skupine ERA v regiji DACH.
Svenja Fromm prinaša bogate izkušnje na področju strateškega upravljanja blagovnih znamk in komuniciranja. Nazadnje je zasedala vodilne položaje v uglednih podjetjih v industriji sintetičnih vlaken. Njena naloga bo še dodatno povečati prepoznavnost skupine ERA kot celostnega partnerja za preoblikovanje ter izboljšati digitalno komuniciranje v regiji DACH.
Imenovanje vodje oddelka za coaching in mentorstvo za regijo DACH je pomemben korak k boljši uskladitvi ponudbe skupine ERA s potrebami naših strank. Cilj je znatno povečati merljivo vrednost na področjih ustvarjanja likvidnosti ter zagotavljanja dodatnih zmogljivosti, virov in strokovnega znanja v korist in za prihodnjo uspešnost strank skupine ERA.
Skupina ERA se osredotoča tudi na širitev na področju pridobivanja partnerjev. Stephanie Merta se je s takojšnjim začetkom pridružila ekipi, ki jo vodi Silja Schwamberger, vodja kadrovske službe za regijo DACH, in sicer na položaju vodje kadrovske službe za franšize.
Stephanie Merta ima bogate izkušnje na področju pridobivanja kadrov in upravljanja odnosov. S njenim prihodom se skupina ERA odziva na nenehno veliko zanimanje vodilnih oseb, ki želijo postati partnerji v globalni mreži ERA. Skupaj s Siljo Schwamberger bo še dodatno profesionalizirala izbirni postopek in podporo potencialnim franšiznim partnerjem.
»Te kadrovske spremembe so jasen znak naše rasti v regiji DACH,« pravi Matthias Droste, direktor za regijo DACH v skupini ERA. »Z novo strukturo na področju trženja ter okrepitvijo kadrov v kadrovskih storitvah in coaching-u postavljamo temelje za nadaljnjo utrditev našega vodilnega položaja na trgu ter za zagotavljanje največje možne vrednosti našim partnerjem in strankam.«
Skupina ERA je bila ustanovljena leta 1992 pod imenom Expense Reduction Analysts in se specializira za trajnostno izboljšanje konkurenčnosti srednje velikih podjetij, institucij javnega sektorja in neprofitnih organizacij (NPO). S več kot 1.000 partnerji v več kot 60 državah skupina ERA podpira podjetja in organizacije s svetovalnimi storitvami, usmerjenimi v izvajanje, po celotni vrednostni verigi. Te vključujejo med drugim nabavo in optimizacijo energije, rešitve za pakiranje, upravljanje dobavne verige, upravljanje objektov, IT in digitalizacijo, nabavo surovin, kadrovske zadeve in začasno zaposlovanje, trženje, poslovno inteligenco, proizvodne in procesne stroške, trajnost ter korporativno financiranje. S SpendVue™ skupina ERA malim in srednje velikim podjetjem ponuja popolno preglednost stroškov ter identificira potencial za prihranke, da trajnostno poveča denarni tok in konkurenčnost.
V Nemčiji, Avstriji in Švici skupina ERA skrbi za več kot 3.500 strank iz proizvodnega sektorja, trgovine na drobno, storitvenega sektorja in javnega sektorja. Za več informacij obiščite spletno stran www.eragroup.com
Svenja Fromm, vodja oddelka za komuniciranje in trženje za regijo DACH
ERA Group, Gustav-Stresemann-Ring 12–16, Zircon Tower, 12. nadstropje,
D-65189 Wiesbaden
