Digitalne tehnologije temeljito spreminjajo upravljanje dobavne verige. V svoji najnovejši beli knjigi z naslovom »Supply chains reimagined« skupina ERA prikazuje, kako lahko ciljna uporaba umetne inteligence (AI) in sodobnih sistemov za upravljanje prevoza (TMS) podjetjem pomaga ublažiti pomanjkanje usposobljenih delavcev in povečati učinkovitost procesov.
Pomanjkanje usposobljene delovne sile v dispečerskih službah: umetna inteligenca kot rešitev
»Pomanjkanje usposobljenih delavcev postaja še posebej izrazito na področju dispečerstva. Na trgu dela je ostalo le še malo usposobljenih dispečerjev,« pojasnjuje Mark Klinghammer, partner v skupini ERA. »Sistemi na podlagi umetne inteligence lahko pri tem pomagajo, saj prevzamejo rutinske naloge, sprejemajo odločitve v realnem času in se samostojno odzivajo na motnje. To izboljša procese in hkrati zmanjša odvisnost od redkih usposobljenih delavcev.«
Učinkovitost z sodobnimi sistemi za upravljanje prometa
Tudi sistemi za upravljanje prevozov pomembno prispevajo k avtomatizaciji. Ti sistemi načrtujejo, nadzorujejo in spremljajo prevoze; za prilagajanje uporabljajo podatke v realnem času in tako izboljšujejo izkoriščenost virov. »Skalabilnost sodobnih rešitev TMS ponuja prilagodljive možnosti za podjetja vseh velikosti,« dodaja Klinghammer.
Trajnost z digitalno optimizacijo
Z optimiziranimi potmi in boljšo izkoriščenostjo vozil digitalne tehnologije prispevajo tudi k zmanjšanju emisij CO₂. Skupina ERA s svojo analizo poudarja, kako je mogoče učinkovitost in trajnost smiselno združiti z uporabo sodobnih sistemov v dobavni verigi.
